Ce manuel de formation est l’aboutissement de deux ans d’échange entre les quatre partenaires européens avec le soutien de l’agence européenne 2e2f.  En fonction des besoins et des  attentes de formation, un retour dans la manière dont vous en avait fait usage nous indiquerez le niveau d’exigence que vous en attendiez ainsi que les résultats et impacts auprès du ou des publics sur le(s)quel(s) vous êtes intervenus.  N’hésitez pas à nous faire parvenir vos commentaires et réactions. Vous pouvez nous les faire parvenir ICI. Selon la qualité de votre connexion, le téléchargement peut être plus ou moins long. Les versions espagnoles et italiennes viendront ultérieurement.

L’équipe française de formateur-es qui a participé à l’élaboration de ce manuel souhaite apporter des éclairages à propos de son utilisation. Il a pour ambition, entre autres, de vous accompagner dans la lutte contre le sexisme. Ainsi, nous souhaitons attirer votre attention sur l’importance de vous former en amont sur le sexisme et de manière plus générale sur l’ensemble des discriminations liées au genre et à l’interculturel. Pour vous aider, vous trouverez dans ce manuel des ressources pour vous informer et vous sensibiliser sur ces questions et pratiques. Ces thèmes vous permettront d’une part de comprendre les concepts liés au genre et à l’interculturel et, d’autre part de percevoir l’enjeu didactique de ce manuel. Vous avez, en effet, la possibilité selon les besoins et attentes de votre public de construire un atelier complet en respectant une progression présentée en introduction de ce document (Introduction, Réflexion, action et évaluation). Pour arriver à une progression dans la finalité de vos séances, l’articulation des activités doit être pensée de manière minutieuse tant dans sa cohérence que dans sa pertinence. Ces précautions prises vous avez en main un manuel pédagogique innovant qui vous permettra d’expérimenter de nouveaux outils pédagogiques, tout en ayant la possibilité de les adapter à vos pratiques.

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